강원개발공사

E(환경) 전략목표	친환경 경영에 대한 능동적 대응체계 마련
친환경 혁신 실행	신재생에너지 활용 및 상계거래 추진 에너지 절감 공모 및 의견 수렴 등에너지 절감 공모 및 의견 수렴 등
기후위기 대응으로 탄소중립 동참	공사의 에너지/친환경 추진위원회, 에너지 지키미 등 운영 공사의 사업운영시 에너지 이용 합리화 추진실태 점검 등
친환경경영 조직문화 조성	부서별 특성에 맞는 친환경 시책 발굴 및 추진 (부서성과평가에 반영)

S(사회) 전략목표	구성원의 성장, 지역과의 상생을 통한 사회적 가치 창출
예방중심의 선제적 안전관리 강화 및 근로환경 개선	공사 사업장 별 정기 안전점검 계획 수립 공사 임직원 대상 재난안전체험 및 교육(워크숍, 세미나 등) 강화 공사가 진행하는 공사현장과 사업에 대한 상호교차 점검 공사의 재난, 안전관리 고도화를 위한 혁신제품 도입, 운영 임직원 근로환경 개선 및 인권경영 내실화로 직원만족도 향상 도모
지역일자리 창출 선도	신규사업 확대를 통한 고용창출 (공모사업 전담인력 등) 사회적 약자 맞춤형 일자리 지원 사업 개발 청년인턴형 인재양성으로 전문 인적자원 확보 등
인사부서 기능강화로 인적자원 역량 강화 및 인권 향상	일, 학습 병행제, 일경험 프로그램 운영으로 인적자원 역량강화 ESG 교육 체계 및 프로그램 개발 등
ESG 민간협력 강화 활동	지역 민간기업 대상 ESG 경영 지원 등 연계, 협력 강화 공사와 협력사업을 하고 있는 유관기관(공공, 민간, 비영리 등)과의 업무협의를 통해 협력 민간기업 발굴 및 선정 공사의 'ESG 컨설팅단' 구성을 통해 도내 민간기업의 ESG 경영 내재화 및 활성화 지원 지역사회가 선호하는 사회공헌 활동 실시 등

G(지배구조) 전략목표	투명, 공정 기반의 조직운영으로 신뢰받는 조직 유지
도민 참여소통 강화로 고객중심 경영 신뢰도 제고	공사의 '서비스 모니터링단' 운영으로 서비스 품질향상 제고 각 부서별 의사결정 기구에 도민 참여 기회 부여 공사 주도 도민 참여 네트워크 마련 (이해관계자 자문회의 등)
윤리준법경영 내실화로 신뢰받는 공사 달성	청렴 일상생활로 종합청렴도 평가 1등급 공정하고 투명한 인사제도 확립 등
이사회 기능강화로 책임경영 실천	공사내 MZ 세대의 의견수렴을 위한 MZ 이사회(가칭) 운영 이사회 운영 횟수, 이사회 구성 기준 등 마련 등
투명한 ESG 공시	공사 홈페이지에 ESG 코너 신설 공사 홈페이지에 ESG 관련 기준, 목표, 성과 공시 지속가능경영보고서 발간 등

ESG전략목표 세부 실행 계획